LE DONNE E IL LAVORO: LA REGIONE UMBRIA SI IMPEGNA CON "EMMA"

Donne ancora discriminate fuori e dentro la famiglia

Diseguaglianze e stereotipi continuano a rendere difficile l'inserimento lavorativo delle donne

Perugia, marzo 2013 - La donna è da sempre vista come quella figura che deve sostenere e occuparsi della famiglia, gestendo prevalentemente delle mansioni domestiche, e molti sottovalutano questa grande responsabilità.

Io penso invece che siano necessari molto impegno ma soprattutto delle grandi doti amministrative per portare avanti il carico di una nucleo familiare. Per questo posso affermare che la maggior parte delle donne, sono più predisposte degli uomini nel dirigere e nel comandare.

Solo nel nostro millennio la donna, dopo una lunga serie di lotte,è riuscita ad affermarsi. Nonostante ciò, le donne sono tuttora un passo indietro rispetto al sesso opposto, in termini di accesso nel mondo di lavoro,retribuzione e formazione. Il rapporto che c’è tra i due sessi dunque,è costituito da forti diseguaglianze.

Le donne vengono sopraffatte da molti stereotipi; sebbene quest’ ultime non sono più ritenute giuridicamente inferiori, come avveniva in passato, devono scontrarsi con la mentalità chiusa della società e purtroppo il nostro paese ne è una dimostrazione.

Le donne occupano sempre più una categoria di lavori irrilevanti e poco qualificati.

La principale causa che induce un’azienda ad assumere un uomo piuttosto che una cosiddetta “portatrice sana di pancia” è proprio la maternità. Timorose di dover trovare un ripiego per la donna che, per un’eventuale gravidanza dovrebbe assentarsi dal lavoro,creando così scompiglio; per le imprese l’uomo rappresenta la scelta più sicura. Inoltre per le donne avventurarsi in una carriera gratificante e di successo comporterebbe un forte distacco nella sua vita familiare,in quanto spesso i corsi di formazione aziendale sono posti fuori dall’orario di lavoro.

Davanti ad un’Italia che teme le donne al comando però,subentra il Servizio di Politiche di Sostegno alle imprese della Regione Umbria, il quale ha come scopo principale, quello di rafforzare la presenza femminile nell’imprenditorialità. Tramite il progetto nominato EMMA s’intende sviluppare sia l’attività di orientamento delle donne verso le ditte che le forme di aiuto verso coloro che sono disoccupate. Il progetto è finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma transnazionale di cooperazione territoriale. Ciò vuol dire che non siamo i soli a voler trovare una soluzione a questo fardello,ma che in realtà la maggior parte della popolazione si sta attivando per esso.

Ci accumuna quindi un obbiettivo fondamentale : diffondere la consapevolezza del ruolo che le donne possiedono all’interno della società e dell’economia.